Category Archives for "trabajo"

Dic 24

Cómo triunfar en una entrevista de trabajo basada en casos

By admin | analítica web , digital , economía , formación , negocio , recomendado , recursos humanos , trabajo

En su libro “Case in Point. Complete Case Interview Preparation”, que en Wall Street se conoce como “La biblia del MBA”, el experto en consultoría de la Universidad de Harvard Marc P. Cosentino recoge 13 mandamientos para superar con éxito una entrevista de trabajo basada en casos.

 

Portada del libro "Case in Point" de Marc P. Cosentino

Portada del libro “Case in Point” de Marc P. Cosentino

 

Las llamadas “case interview” o entrevistas basadas en casos, son un formato muy utilizado en el mundo de la consultoría de negocios ya que permiten evaluar la capacidad de los aspirantes para analizar casos de negocio, aplicar la lógica, expresarse, argumentar de forma convincente y trabajar bajo presión. Las habilidades mencionadas son comunes a muchos perfiles profesionales, por lo que las 13 recomendaciones de Cosentino pueden ser útiles en cualquier situación de consultoría comercial y también a la hora de enfocar correctamente cualquier proyecto de analítica web, ya que en ambos casos se trata de analizar y hacer recomendaciones para mejorar el negocio. Los trece mandamientos para resolver un “business case” según el experto de Harvard son los siguientes:

 

[list style=”check”]

[li]1. Escuchar la pregunta, especialmente los últimos detalles.

La cualidad más importante del consultor es su capacidad de escuchar al cliente.[/li]

[li]2. Tomar nota de los datos más importantes.

Para dejar que tu cabeza se ocupe sobre todo de pensar.[/li]

[li]3. Resumir la pregunta en voz alta.

Para asegurarse de que se ha entendido y ganar algo de tiempo.[/li]

[li]4. Verificar cuál es el objetivo u objetivos del cliente o del proyecto.[/li]

[li]5. Hacer las preguntas necesarias para clarificar los detalles y el contexto.[/li]

[li]6. Estructurar bien la respuesta aplicando los pasos correctos.

1º identifica el caso; 2º etiquétalo y finalmente establece la estructura.[/li]

[li]7. Evitar la dispersión.

Filtra lo que dices; no te salgas del tema.[/li]

[li]8. Gestionar correctamente el tiempo sin perderse en los detalles ni salirse por la tangente.

Emplea un razonamiento lineal, fíjate en la globalidad del problema, aplica un enfoque macro y avanza.

[/li]

[li]9. Trabajar los números.

Intenta introducir cálculos en tu análisis y ve explicándolos mientras los haces. Tómate tu tiempo para hacerlos bien.[/li]

[li]10. Mostrarse receptivo a las aportaciones del entrevistador.

Fíjate en sus reacciones verbales y no verbales. Pídele ayuda si te atascas (en el mundo laboral podrás pedir ayuda y será bueno que lo sepas hacer).[/li]

[li]11. Ser creativo.

Haz una lluvia de ideas.[/li]

[li]12. Rebosar entusiasmo y una actitud positiva.

Deja ver que te gustan los retos y la resolución de problemas y haz que tu entusiasmo se mantenga durante toda la entrevista. A todos nos gusta trabajar con compañeros motivados.[/li]

[li]13. Cerrar el caso con un resumen y señalando las recomendaciones más importantes.

Tus recomendaciones deben ser buenas para el negocio y de sentido común.[/li] [/list]

 

Adaptación y traducción propia de “The Case Commandments”. Cosentino, Marc P. Case in Point. Complete Case Interview Preparation; Needham; Estados Unidos. 2005. Burgee Press. pg 13.

 

 

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Jun 02

Diez palabras de inglés que seguramente ya conoces

By admin | digital , Idiomas , inglés , lenguaje , recomendado , trabajo , traducción

El inglés está por todas partes. Así que provechemos su omnipresencia para aprender algunas palabras de vocabulario.

Diccionario de inglés

1         (to) kindle /ˈkɪndl/: prender, encender o despertar.

2         (to) tweet /twiːt/: trino, piar.

3         (to) twitter  /ˈtwɪtəʳ/: como nombre significa “trino”, como verbo, “piar”, gorjear; además si se utiliza en sentido figurado su equivalente en español es agitación o nerviosismo.

4         (to) yammer /ˈjæməʳ/: La red social corporativa de Microsoft significa chillar o gritar.

5         (to) share /ʃɛəʳ/: como sustantivo se refiere a acciones o participaciones de una empresa y también a proporciones o partes de algo. Por ejemplo, el famoso “share televisivo” se refiere a qué proporción de espectadores vieron determinado programa. Por otra parte, el icono de “share” de las redes sociales es la forma imperativa del verbo que significa “comparte” o “compartid”. La expresión coloquial “the lion’s share” significa “el mejor pedazo de algo”.

logo flickr

La red social para compartir fotos

6         background /ˈbækgraʊnd/: segundo plano, fondo, historial, experiencia.

7         backup  /ˈbækʌp/ copia de seguridad, copia de respaldo, atasco.

8         Amazon /ˈæməzən/: Amazonas (río), amazona (guerrera).

9         Flicker /ˈflɪkər/: como nombre significa “aleteo”, “parpadeo”, “pájaro carpintero” o “sensación breve”, mientras que como verbo se puede traducir por “titilar” o “parpadear”. La red social de fotografías ha eliminado la “e” de su grafía (Flickr).

10     setting /ˈsetɪŋ/: nivel, ajuste, configuración. Con frecuencia se usa en plural.

El famoso e-reader de Amazon

El famoso e-reader de Amazon

Ago 11

Tengo un plan

By admin | comunicación , escritura , formación , lenguaje , recomendado , recursos humanos , trabajo

Me llamo Elena Alemany y tengo un plan. Un plan y una trayectoria. Empecemos por el pasado, he publicado 7 libros: una novela que ganó un premio, un manual de literatura contemporánea y 5 traducciones del inglés (tanto ensayo como novela). Soy bilingüe en inglés: he vivido dos años en Londres, y realizado allí un Máster en Comparative Literature. Tengo un nivel muy alto de comprensión y expresión en inglés. Trabajo en Vaughan Systems (sí, los de la tele y la radio) como coordinadora de edición de libros de inglés para primaria en un proyecto con la editorial Anaya.
Además de una trayectoria tengo una pasión doble: comunicar y enseñar. Estudié Periodismo, hice un Máster de Edición y he trabajado mucho tiempo en formación online, preparando materiales para elearning, haciendo guion multimedia tanto en Santillana como en Telefónica Learning Services (casi se me escapa la tilde en “guion”, aunque según la RAE ya no lo lleva; ¿he comentado que he trabajado de correctora?). También he publicado decenas de entrevistas en la revista digital de la Escuela Contemporánea de Humanidades (ECH) y llevo un par de blogs desde hace años.
De mis tiempos como redactora de prensa del corazón conservo cierta afición por los titulares contundentes, afición que convenientemente adaptada he llevado también a los títulos de mis cuentos y a mis tweets en Twitter.
En resumen: me apasiona leer, aprender, experimentar, analizar, probar… y comunicar de la forma más eficaz; construyendo una experiencia relevante para el usuario.
Me encanta la psicología, la fotografía, Pilates y la natación. Y por supuesto la literatura y el cine. Y también me encanta la gente.
Tras dos años y medio como Community Manager (Editorial Síntesis y Telefónica) y un Posgrado en Social Media Management (Inesdi), desarrolló tareas editoriales como coordinadora editorial bilingüe en Vaughan Systems, elaborando libros de texto de inglés de primaria en coedición con Anaya editorial.

Información más detallada de mi perfil profesional aquí.

En este blog están a tu disposición recomendaciones de libros y películas, citas, relatos publicados e inéditos y reflexiones.

 

 

Ene 27

Las diez habilidades básicas de todo profesional

By admin | comunicación , formación , psicología , recomendado , recursos humanos , trabajo

En tiempos de altas tasas de desempleo conviene afilar nuestro currículum y nuestras capacidades.

Según Bill Coplin, autor de “10 Things Employers Want You to Learn in College, Revised: The Skills You Need to Succeed” (edición de julio de 2012), hay un conjunto de diez habilidades básicas imprescindibles para el éxito de todo empleado.

Bill Coplin ha sido director del programa de asuntos públicos para alumnos de la Universidad de Siracusa desde 1976. Desde 2000, Coplin ha centrado sus esfuerzos en mejorar el sistema educativo de institutos y universidades mediante el diseño e implementación de currícula que desarrollen la carrera profesional de los estudiantes y sus habilidades ciudadanas y de participación. Es consultor curricular en el Instituto de Liderazgo y servicio público de la ciudad de Nueva York. Su web es esta.

A continuación enumero las diez habilidades para el éxito según Coplin (en traducción mía):

  1. Asumir responsabilidad.
  2. Desarrollar habilidades físicas.
  3. Comunicación verbal.
  4. Expresión escrita.
  5. Trabajo directo con personas.
  6. Capacidad para influir en la gente.
  7. Capacidad para recopilar información.
  8. Uso correcto de las herramientas cuantitativas.
  9. Capacidad de plantear y contestar las preguntas adecuadas.
  10. Habilidad para resolver problemas.

Existe versión en español de este libro con el título “10 factores claves de éxito en la empresa” editada por DEUSTO, aunque corresponde a una versión no actualizada del original de Coplin.